Branża Budowlana – ebook stworzony przez Bergman Engineering

Miło nam poinformować, że właśnie ukazał się kompleksowy ebook dotyczący oczekiwań finansowych oraz trendów w branży budowlanej, sporządzony przez Bergman Engineering - wrocławską firmę...

Młodego inżyniera nie tak łatwo zrekrutować i zmotywować

Różnice pokoleniowe, coraz bardziej odczuwalne w kontekście pracowników wymagają od przedsiębiorstw elastycznego i innowacyjnego podejścia. Dotyczy to zarówno rekrutacji młodych inżynierów, jak i ich motywacji do pracy, działań i podejmowania ryzyka.

Praca automatyka – 5 kompetencji, które każdego automatyka zmienią w Inżyniera Przemysłu 4.0

Otwartość na innowacje, interdyscyplinarność, języki obce, kompetencje interpersonalne i praca w zespole. Kreuj nie tylko rozwiązania przemysłowe, ale także rozwijaj się jako człowiek. W ostatnim...

Cykl międzynarodowych warsztatów 2018 – Metrologia 3D w odlewnictwie i procesach odlewniczych

Około 70 osób z branży odlewniczej wzięło udział w organizowanych przez firmę Lenso Warsztatach „Metrologia 3D w odlewnictwie i procesach odlewniczych”, które odbyły się...

Finał konkursu „Leaders<40”

Redakcje magazynówControl Engineering Polska oraz Inżynieria i Utrzymanie Ruchu już po raz drugi wybrały wyróżniających się na polskim rynku inżynierów, którzy nie ukończyli czterdziestego roku życia. W tym roku w gronie laureatów znalazło się aż dwanaście osób. Wręczenie nagród połączono z uroczystą kolacją, a wszystko miało miejsce 12 stycznia w gościnnych salach warszawskiego hotelu Marriott.

Przemysłowa linia produkcyjna wspiera nowoczesną edukację studentów na Uniwersytecie Zielonogórskim

Laboratorium Automatyzacji Procesów Produkcyjnych na Wydziale Informatyki, Elektrotechniki i Automatyki, wyposażone m.in. w 3 roboty przemysłowe pozwala studentom poznawać nowoczesne technologie aktualnie stosowane w automatyzacji i robotyzacji przemysłu i być lepiej przygotowanymi na start na rynku pracy.

Program „inżynierki 4.0” pomoże studentkom uczelni technicznych zwiększyć kompetencje cyfrowe i wzmocnić pozycję na...

Siemens kieruje do studentek uczelni technicznych specjalny program mający na celu zwiększenie ich kompetencji cyfrowych w obszarze Industry 4.0. W ramach projektu „Inżynierki 4.0”,...

Siemens dołącza do projektu Mercedes-Benz: „Girls Go Technology”

Projekt „Girls Go Technology, czyli dziewczyny oswajają technologię", to skierowany do młodych Jaworzanek program Mercedes-Benz Manufacturing Poland. Wartość programu dostrzegła firma Siemens i wspólnie...

Jak zbudować plan rozwoju studentów i pracowników w branży edukacji? Szanse/wyzwania Przemysłu 4.0

W dniu 2 grudnia 2016, w krakowskim Collegium Maius odbyło się seminarium dla edukacji połączone z rozstrzygnięciem Konkursu ASTOR na Najlepszą Pracę Dyplomową. To już XVIII edycja tego wydarzenia, którego ideą przewodnią w tym roku było przygotowanie młodych inżynierów na nadejście czwartej rewolucji przemysłowej. Co zmienia Przemysł 4.0 w spojrzeniu na rozwój inżyniera?

Produktywność zespołu w cyfrowych czasach

Z danych McKinsey&Company wynika, że luka cyfryzacji w polskim przemyśle wynosi 78% w porównaniu do krajów Europy Zachodniej. Oznacza to konieczność wprowadzania rozwiązań, które...