Udostępnij Udostępnij Udostępnij Udostępnij Print

Cztery wskazówki na temat integracji automatyki i sterowania

-- poniedziałek, 09 styczeń 2017

Wydawajmy pieniądze na właściwe rzeczy, zatrudniajmy odpowiednich ludzi, rozwijajmy wspólną infrastrukturę, bądźmy zwinni albo gińmy – oto niektóre z najlepszych wskazówek dla firm, które usłyszałem od uczestników pewnej konferencji.

Dokładniej rzecz biorąc, była to doroczna Konferencja Zarządu CSIA (Control System Integrators Association) – Stowarzyszenia Integratorów Systemów Sterowania, światowej organizacji non profit, założonej w 1994 r. Konstatacje te, w sam raz nadające się na podsumowanie mijającego roku i skonstruowanie kolejnych obietnic noworocznych, dałoby się rozwinąć w czterech punktach, które poniżej prezentuję.

Wydawać pieniądze na właściwe rzeczy

Alan Beaulieu, prezes Instytutu Progno-zowania Trendów (Institute for Trend Research), podał podczas konferencji sześć zaleceń podsumowujących to, czego należy się trzymać, by mieć zakładowe koszty pod kontrolą. Należy kolejno:

1. Określić, w którym miejscu swojego cyklu wzrostu znajduje się nasza firma.

2. Wdrożyć strategie wzrostu.

3. Odnaleźć i wyeliminować wąskie gardła, aby uwolnić wszystkie dostępne przedsiębiorstwu zasoby.

4. Przeznaczyć odpowiednie pieniądze na załogę i na odbywające się w zakładzie procesy.

5. Zaplanować możliwe podwyżki wynagrodzeń.

6. W planie na najbliższy rok wziąć pod uwagę konieczność biznesowej reakcji na możliwe zwiększenie cen energii.

Zatrudniać odpowiednich ludzi poprzez klarowny obraz celu

Nick Setchell, dyrektor generalny firmy Practice Strategies Pty Ltd., zauważył, że firmy tracą na rekrutacji niewłaściwych kandydatów na trzy możliwe sposoby. Pracownicy, którzy nie pasują do firmy, mogą więc być:

→ zatrudnieni, przeszkoleni i… zwolnieni;

→ zatrudnieni, przeszkoleni, po czym… sami odchodzą;

→ zatrudnieni, przeszkoleni i z różnych przyczyn nie zwalniani, mimo że działają na szkodę firmy – to najgorsza ze wszystkich opcji.

Stworzenie w firmie klarownego obrazu celu biznesowego, do jakiego się dąży, pomoże w ustaleniu, czy konkretny człowiek będzie pasował do preferowanego modelu funkcjonowania przedsiębiorstwa. Zapewni to

punkt odniesienia zarówno dla kadry kierowniczej, jak i samych kandydatów, którzy będą mogli lepiej ocenić, czy w ich przypadku gra o posadę jest w ogóle warta świeczki. Pracownika można bowiem nauczyć wymaganych umiejętności, ale jego naturalny charakter zwykle pozostaje bez większych zmian.

Pracować na rzecz wspólnej infrastruktury

Craig Resnick, wiceprezes firmy doradczej ARC Advisory Group, przypomniał, że firmy będą cały czas poszukiwały metod do trwałego gromadzenia w firmie wiedzy o przeprowadzanych procesach i stosowanych technologiach. Dlaczego? Bo nadal ma miejsce exodus talentów, wraz z odchodzeniem na emeryturę osób urodzonych w okresie wyżu demograficznego. Wspólna infrastruktura informatyczna, dbająca przy okazji o zintegrowane cyberbezpieczeństwo, może być pomocna w tym, by w miarę możliwości osłabić negatywne skutki utraty pracowników oraz wiedzy, którą zdobyli.

Unikać „uberyzacji”

Uważajmy, by nie obudzić się któregoś ranka i nie zauważyć ze zdziwieniem, że duża część naszego biznesu nagle zniknęła – jak to miało miejsce w branży taksówkowej, gdy pojawił się w niej Uber. Dominique Wille, dyrektor ds. systemów przemysłowych w firmie LafargeHolcim, zajmujący się integracją systemów wewnętrznych, powiedział, że przedział czasu, jaki mają przedsiębiorstwa na unowocześnianie i integrację swoich działań, prawdopodobnie skróci się do okresu od dwóch lat do nawet… trzech miesięcy.

– Wygrywają tylko najszybsi – przypomniał Wille. – Za dwa lata Wasza firma może być już martwa…

Jego zdaniem automatyka powinna być zdalnie konfigurowana, szybsza i wydajniejsza niż dotąd, niezawodna, kompatybilna ze wszystkim i niedroga.

Autor: Mark T. Hoske, Content Manager w Control Engineering 

Tekst pochodzi z nr 6/2016 magazynu "Control Engineering". Jeśli Cię zainteresował, ZAREJESTRUJ SIĘ w naszym serwisie, a uzyskasz dostęp do darmowej prenumeraty w formie drukowanej i/lub elektronicznej.


Przeczytaj także

Rola systemów CNC i sterowników PLC w fabryce przyszłości
Wraz z rozwojem i zaawansowaniem automatyki produkcyjnej, przemysłowe sterowniki i systemy sterowania stają się coraz bardziej złożone, ale też bardziej efektywne; będzie to miało wpływ na zmianę... więcej »
Przemysł 4.0 na żywo w DECKEL MAHO Pfronten
Fabryka cyfrowa, integralne rozwiązania automatyzacji i doskonałość technologiczna – DMG MORI zaprezentuje pełen zakres kompetencji produkcyjnych podczas tradycyjnego wydarzenia DECKEL MAHO Pfronten... więcej »
Maksymalizowanie zwrotu z inwestycji za pomocą zintegrowanego podejścia do systemów sterowania
Nowoczesne programowalne sterowniki logiczne (PLC) łączą w sobie funkcje integracji i cyberbezpieczeństwa, a wykorzystanie standardu OPC UA w przetwarzaniu danych zapewnia większą wydajność produkcji... więcej »
Korzyści z zastosowania czujników magnetostrykcyjnych w turbinach wiatrowych
Magnetostrykcyjne liniowe czujniki położenia są przeznaczone do wykorzystania w zaawansowanym sterowaniu ruchem oraz przy współpracy z interfejsem CANopen. Stosuje się je w aplikacjach turbin... więcej »
2018: Odyseja informatyczna
Wszystko jest ze sobą połączone, a każdy element każdego przedmiotu ma na celu dostarczenie danych dla internetu rzeczy. Życie toczy się głównie z poziomu naszych telefonów. Coraz trudniej jest... więcej »
Toyota Motor Europe i Dassault Systèmes wspólnie pracują nad cyfrowym marketingiem nowej generacji
Firmy Dassault Systèmes i Toyota Motor Europe podpisały trzyletnią umowę, w ramach której będą pracować nad zoptymalizowaniem procesu cyfrowej produkcji. Celem współpracy jest stworzenie nowej... więcej »
 
Aktualne wydanie

Zobacz także

  •   Wydarzenia  
  •   Katalog  

Wydarzenia

INDUSTRYmeeting 2018
2018-02-20 - 2018-02-21
Miejsce: Sosnowiec
Technovation Forum
2018-03-14 - 2018-03-15
Miejsce: Bydgoszcz
AUTOMATICON Międzynarodowe Targi Automatyki i Pomiarów
2018-03-20 - 2018-03-23
Miejsce: Warszawa
PRZEMYSŁ 4.0
2018-04-10 - 2018-04-10
Miejsce: Warszawa
Hannover Messe
2018-04-23 - 2018-04-27
Miejsce: Niemcy

Katalog

Turck sp. z o.o.
Turck sp. z o.o.
Wrocławska 115
45-836 Opole
tel. 77 443 48 00

zobacz wszystkie




SONDA


tak
nie
nie wiem


Wydania specjalne


Profesjonalne Tłumaczenia Techniczne
O wydawnictwie   |   Reklama   |   Mapa strony   |   Kontakt   |   Darmowa prenumerata   |   RSS   |   Partnerzy   |   
Copyright © 2003-2018 Trade Media International
zobacz nasze pozostałe strony
Trade Media International Inżynieria & Utrzymanie Ruchu Control Engineering Polska MSI Polska Inteligentny Budynek Design News Polska Almanach Produkcji w Polsce